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I LICENZIAMENTI COLLETTIVI NELL’ORDINAMENTO MULTILIVELLO: EFFETTIVITÀ, DISSUASIVITÀ, NON DISCRIMINAZIONE
2020
L'articolo analizza la recente lettura delle corti di merito della normativa in materia di licenziamenti collettivi alla luce della Carta Sociale Europea, ed evidenzia la discriminazione rimediale tra lavoratori assunti prima e dopo il 7 marzo 2015, data di entrata in vigore del d.lgs. 23/2015. The article focuses on the recent jurisprudence of first instance labour courts on collective dismissals in the light of the European Social Charter, and it underlines the discrimination in terms of applicable remedies among workers hired before and after 7th March 2020, date of entry into force of legislative decree 23/2015.
Finale di partita. La corte costituzionale "salva" l'autonomia dell'ordinamento sportivo italiano
2012
Anche dopo l'emanazione della l.280/2003, la linea di confine tra giustizia sportiva e giurisdizione statale è rimasta incerta. Di fronte a un testo normativo che riconosce espressamente, in ambito tecnico e disciplinare, la riseva della giustizia sportiva, la Corte costituzionale ha applicato con notevole ampiezza il principio di autonomia dell'ordinamento sportivo contenuto nella disciplina legislativa stessa, riducendo la giurisdizione del giudice amministrativo allo spessore minimale delle domande volte al risarcimento del danno che le sanzioni disciplinare hanno provocato.